Положение о комиссии по охране труда

2
индивидуальной защиты, компенсациях и льготах за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
 
 
3. Функции комиссии по ОТ.
Комиссия по ОТ выполняет следующие функции:
– рассматривает предложения руководителя ДОУ, работников профсоюзного органа для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников;
– участвует в проведении обследований состояния условий и охраны труда в ДОУ, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателю по устранению выявленных нарушений;
– изучает причины травматизма и профессиональных заболеваний, анализирует эффективность проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготавливает информационно-аналитические материалы о фактическом состоянии охраны труда в ДОУ;
– информирует работников ДОУ о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
– подвергает анализу ход и результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, участвует в подготовке ДОУ к проведению обязательной сертификации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда;
– информирует работников о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обеззараживающими средствами, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильностью их применения,
организации хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции и обеззараживания;
– оказывает содействие руководителю ДОУ в организации обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний по охране труда и проведения своевременного и качественного инструктажа сотрудников;
– содействует в организации и проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при трудоустройстве;
– участвует в работе по пропаганде охраны труда в ДОУ, повышению ответственности работников за соблюдение требований безопасности труда;
– принимает участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в ДОУ, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также контролирует расходование средств ДОУ и Фонда социального страхования РФ (страховщика), направляемых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
– отвечает за подготовку и представление руководителю ДОУ предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья;
– рассматривает проекты локальных нормативных правовых актов по охране труда и готовит предложения по ним руководителю ДОУ, профсоюзному органу.
  1. 4. Права комиссии по ОТ.
Комиссии по ОТ имеет право:
– получать от руководителя ДОУ информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья;
– заслушивает сообщения руководителя ДОУ (его представителей) о выполнении ими обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий и охраны труда на рабочих местах, соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;
– заслушивать заместителей руководителя и других работников трудового коллектива, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить руководителю ДОУ предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством РФ;
– участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения по ОТ) по вопросам, входящим в компетенцию комиссии по ОТ;
– вносить руководителю ДОУ предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц в случае нарушения ими законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, сокрытия несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
– вносить руководителю ДОУ предложения о поощрении сотрудников за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
– содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросам предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций.
  1. 5.Организация деятельности комиссии по ОТ.
5.1. Комиссия по ОТ создается на паритетной     основе из представителей со стороны администрации ДОУ, иных уполномоченных работниками представительных органов и осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений руководителя и работников и (или) их представителей в области охраны руда в ДОУ. Инициатором создания Комиссии по ОТ может выступать любая из сторон. Представители работников выдвигаются в комиссию, как правило, из числа уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда трудового коллектива.
5.2. Численность членов комиссии по ОТ определяется в зависимости от числа работников в ДОУ, специфики работы, структуры и других особенностей ДОУ, по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы руководителя и работников.
5.3. Выдвижение в комиссию по ОТ представителей работников ДОУ может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации или на собрании трудового коллектива ДОУ; представителей руководителя – руководителем.
5.4.Комиссия по ОТ избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем Комиссии по ОТ является руководитель ДОУ или его ответственный представитель; заместителем председателя, секретарем являются представители трудового коллектива.
5.5. Состав комиссии по ОТ утверждается приказом руководителя ДОУ.
5.6. Представители комиссии по ОТ отчитываются о проделанной работе не реже чем 1 раз в год на общем собрании трудового коллектива. В случае признания их деятельности неудовлетворительной собрание вправе отозвать их из состава комиссии по ОТ и выдвинуть новых представителей.
5.7. Члены комиссии по ОТ выполняют свои обязанности на общественных началах без освобождения от основной работы.
5.8. Комиссия по ОТ осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемым регламентов и планом работы, который принимается на заседании комиссии по ОТ и утверждается его председателем. Заседания комиссии по ОТ проводятся по мере необходимости, но не реже чем 1 раз в квартал.
5.9. Для выполнения возложенных задач члены комиссии по ОТ должны проходить обучение по охране труда за счет средств работодателя, а также средств Фонда социального страхования РФ в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по направлению руководителя ДОУ на специализированные курсы не реже чем 1 раз в 3 года.
  1. 6. Ответственность комиссии по ОТ.
6.1. Комиссия по ОТ несет ответственность:
– за принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу в пределах своей компетенции;
– соответствие принятых решений законодательству РФ об охране труда.
6.2. Члены комиссии по ОТ несут персональную ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, нарушение требований охраны труда в порядке, предусмотренным действующим законодательством РФ.
 
  1. Заключительные положения.
7.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения и издания приказа руководителей ДОУ.
7.2. Изменения и дополнения вносятся в настоящее Положение не реже чем 1 раз в 5 лет и подлежит утверждению руководителем ДОУ.
 
  • Статистика сайта

    Яндекс.Метрика